ESG경영체계
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ESG경영체계
공사는 2021년 지방공기업 최초로 ESG경영 도입을 선포하고 23년 ESG인프라 고도화, 24년 성과창출형 ESG경영모델을 구현하였으며 2025년 ESG경영 발전을 통한 사회적 책임 경영을 추구하고자 합니다.
미션비전
'대중통이 편한 도시'를 만들어 가는 광주교통공사 시민과 함께, 안전하고 행복한 동행
CEO 경영목표
절대안전과 혁신으로 내일이 빛나는 광주교통공사
ESG 슬로건
탄소중립으로(E) 동반성장을 이끄는(S) 신뢰받는(G) 교통공사
25년 목표
ESG경영체계 발전으로 사회적책임 경영 추구
추진방향
ESG 전략 재정립, ESG 발전방안 마련, ESG 사회적책임 경영 실천
전략과제
Eco Place "친환경 선도"
① 친환경 경영
Synergy Partner "상생가치 창출"
① 안전경영② 인권경영 ③상생경영 ④고객만족경영
Clean Governance "투명,신뢰 경영"
①윤리경영 ② 인권경영
ESG 이슈(17)
중대 이슈(10)
① 환경경영전략 및 체계 구축 ②에너지 효율화 및 온실가스 배출량 관리 ③ 지하역사 공기질 관리
① 안전도시철도 운영 ②인권보호 및 존중③ 개인정보보호 ④노사 상생협력 ⑤고객만족도 및 서비스 품질향상
① 윤리경영 및 공정거래 (반부패, 청렴, 갑질근절) ②법규 준수 (환경, 사회, 투명경영)
관리 이슈 (7)
④용수·폐수, 폐기물 발생량 감소 ⑤ 유해물질 저감 노력(소음, 전자파 등)⑥ 친환경 활동
⑥ 지역사회 동반성장⑤협력사 ESG 지원
③ 이해관계자 참여 및 소통 ④경영시스템 관리
핵심부서
기계환경팀, 전기팀, 총무팀, 차량팀, 인재개발원, 영업계획팀, 역무운영팀
재난안전실, 산업안전보건팀, 혁신소통팀, IT전략팀, 노무복지팀, 고객만족팀, 총무팀, 자산회계팀, 시스템지원팀
기획팀, 혁신소통팀, 총무팀, 자산회계팀,청렴감사팀, 기술감사팀
추진체계
ESG경영추진단
ESG Master (CEO) ESG의사 결정시스템 지속가능경영위원회 이사회 ESG Director (관리감독자) E Manager (전략과제관리자) S Manager (전략과제관리자) G Manager (전략과제관리자) E Leader (ESG이슈 관리자) S Leader (ESG이슈 관리자) G Leader (ESG이슈관리자) 전문기관 네트워크 (사회적가치연구원)
ESG의사 결정시스템 : 지속가능경영위원회 이사회
ESG협력 시스템 : 지역소멸극복협의체(지역문제해결플랫폼), 시민사회네트워크(지역문제해결플랫폼), 시민사회네트워크(지역문제해결플랫폼)