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2025년 이사회 의결현황
등록일 2025-03-31 11:10

작성부서 기획팀

조회수 470

제145회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제145회

(’25.3.27)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 11명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김태영

김성호

임경희

김형환

김영선

조익문

김지환

이상용

이수경

김성환

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 1명

- 이 사 : 윤미라

□ 광주교통공사 이사회 의장 선임(안)

○ 주요내용 : 광주광역시교통공사 정관 제26조에 의거 비상임이사 중 이사회

의장으로 ‘강훈열’ 이사를 선임

추천

의결

□ 제21기 임원추천위원회 구성안

○ 주요내용

가. 구성인원 : 7명(광주광역시장 2명, 시의회 3명, 공사 이사회 2명 추천)

나. 존속기한 : 추천된 자가 임원에 임명되는 때까지

다. 위원회 임무 : 관계 법령 및 공사 규정에서 정한 기준에 따라 임원(노동이사).

후보 추천을 위한 선거관리위원회 구성, 임원 후보 임명권자 (시장)에게 추천

원안

의결

제146회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내

가결

여부

제146회

(’25.5.27)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 9명

- 임시의장 : 김태영

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

조익문

김준수

이상용

이수경

김성환

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 3명

- 이 사 : 강훈열

김영선

윤미라

* 상임감사 : 이혜명

□ 광주광역시 교통공사 정관 일부개정 정관(안)

○ 주요내용 : 광주광역시 교통공사 설치 조례 일부개정(제6537호, 2025.4.25.시행)에 따라

해당 내용을 정관에 반영

- 정관 제6조 ‘사업의 범위’ 일부개정 : 광주교통공사 목적사업에 자회사 설립근거 신설

원안

의결

□ 직제규정 일부개정 규정(안)

○ 주요내용 : 도시철도 2호선 1단계 운영 준비를 위한 조직개편

- (기구조정) 2호선 운영기획단 신설, 경전철사업소 폐지

- (정원조정) 경전철사업소 -11명, 2호선 운영기획단 +11명

원안

의결

□ 2025년도 제1회 추가경정예산(안)

○ 주요내용 : 공사 ’24년도 운영전출금 정산반환 및 도시철도 2호선 운영기획단 운영,

노후 시설 개량 사업 등 추진

- 총예산규모 : 97,621백만원(기정예산 대비 3,401백만원 증가)

· (수입) 영업수입 17,923백만원(124 증가), 자본적 수입 2,437백만원(2,377 증가),

자치단체보조금수입 900백만원(900 증가)

· (지출) 복리후생비 16,901백만원(34 감액), 지급수수료 2,762백만원(8 증가),

수선유지비 3,408백만원(1,102 증가), 자본예산 4,158백만원(804 증가),

기타경비 4,486백만원(75 증가), 보조금 등 반납 1,446백만원(1,446 증가)

원안

의결

제147회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제147회

(’25.7.22)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

* 비상임감사 : 김종호

□ 2025년도 제2회 추가경정예산(안)

○ 주요내용 : 국시비 보조금 및 대행사업비 등을 재원으로 예산 재편성

- 총예산규모 : 105,328백만원(기정예산 대비 7,707백만원 증가)

· (수입) 영업수입 : 17,924백만원(1백만원 증가)

국시비보조금 : 3,670백만원(2,770백만원 증가)

대행사업비 : 8,487백만원(4,936백만원 증가)

· (지출) 인건비 및 인건비성 경비 : 68,517백만원(10백만원 감액)

자본예산 : 6,928백만원(2,770백만원 증가)

대행사업비 : 8,402백만원(4,936백만원 증가)

기타경비 등 : 5,944백만원(11백만원 증가)

원안

의결

□ 인사규정 일부개정 규정(안)

○ 주요내용 : 지방공기업법 등 상위기준 개정사항 반영과 승진심사시

음주운전 경력 확인, 징계기록 삭제 관련 조항 정비

- 지방공기업법 개정사항 반영(안 제11조, 제35조)

- 음주운전 및 운전경력증명서 미제출자 승진임용 제한 조항 신설(안 제27조제1항)

- 징계 처분기록 삭제 관련 규정 정비(안 제54조)

원안

의결

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제147회

(’25.7.22)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

* 비상임감사 : 김종호

□ 임원추천위원회 설치운영규정 일부개정 규정(안)

○ 주요내용 : 지방공기업 인사조직 운영기준에 따른 임원 직위별 자격요건

신설과 교통공사의 역할과 기능 등을 반영한 심사기준, 심사표 개정？보완

- 지방공기업 인사조직운영기준에 따른 임원 직위별 자격요건 신설 및

관련 조문정비(안 제11조, 별표 1)

- 교통공사의 역할과 기능 등을 반영한 심사기준 개정(안 별표 1의 2)

- 임원 담당직무별 중요도 및 분야별 수행 능력요건 개정(안 별표 2)

- 심사기준 개정에 따른 서류？면접심사표 보완(안 별지 제1호？2호서식)

- 임원후보자 지원서양식 보완(안 별지 제5호 서식)

원안

의결

□ 보수 및 복리후생규정 일부개정 규정(안)

○ 주요내용 : 2호선 운영기획단 신설 및 경전철사업소 폐지에 따른 조직

개편사항 반영

- 직책수행비 지급대상자 직위「소장」삭제, 「단장」신설(안 별표3)

원안

의결

□ 계약직근로자 보수 및 복리후생 내규 일부개정 내규(안)

○ 주요내용 : 2025년도 2분기 정기노사협의회 합의사항 반영

- 2분기 노사협의회 합의사항의 공무직 명절휴가비 증액(안 별표1)

원안

의결

제148회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제148회

(’25.9.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

* 비상임감사 : 김종호

□ 공무직 정원 관리 규정 제정(안)

○ 주요내용 : 공무직 직급제 도입계획에 의거, 공무직의 정원 관리에

관한 필요한 사항을 사규로 제정

가. 직급 구분 및 직급명칭 신설

- 적용대상 : 공무직(역무, 미화, 시설, 정비, 경비)

※ 청원경찰은 직급 구분에서 제외

직 급	직급명칭	비 고
가급	책임	최상위
나급	책임
다급	선임
라급	선임
마급	주임

나. 직급별 정원 산정

구분	계	가급	나급	다급	라급	마급
계	326명	17명	39명	58명	97명	115명
역무	162	8	19	29	49	57
미화	101	5	12	18	30	36
시설	30	2	4	5	9	10
정비	27	1	3	5	8	10
경비	6	1	1	1	1	2

※ 청원경찰(4명)은 직급 구분에서 제외

다. 업무 구분 : 직종별 업무내용 명시

원안

의결

제148회

(’25.9.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

* 비상임감사 : 김종호

□ 2025년도 제3회 추가경정예산(안)

○ 주요내용 : 상무역 침수 피해 복구, 노후 시설 개량 사업 등을

추진하기 위하여 2025년 제3회 추가경정예산 편성

가. 수입예산 : 106,053백만원(기정예산 대비 725백만원 증가)

나. 지출예산 : 106,053백만원(기정예산 대비 725백만원 증가)

원안

의결

□ 임원추천위원회 위원 중 公社 이사회 추천위원 선정(안)

○ 주요내용 : 지방공기업법 제58조에 따라 임원 선임을 위한 임원 추천위원회

를 구성하기 위해 우리公社 이사회 추천위원 선정

가. 公社이사회 추천위원 선정 : 2명

나. 위원 자격요건 : 경영전문가, 경제관련단체 임원, 4급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 퇴직한 자, 공인회계사, 공기업 경영에 관한 지식과 경험이 있다고 인정되는 자 중 어느 하나에 해당하는 자

추천

의결

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제148회

(’25.9.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

* 비상임감사 : 김종호

□ 제22기 임원추천위원회 구성(안)

○ 주요내용

가. 구성인원 : 7명(광주광역시장 2명, 시의회 3명, 공사 이사회 2명 추천)

나. 존속기한 : 추천된 자가 임원에 임명되는 때까지

다. 위원회 임무 : 관계 법령 및 공사 규정에서 정한 기준에 따라 임원

선임을 위한 후보자 모집 및 심사, 최종 후보자 추천

원안

의결

□ 사장 경영성과 변경 계약서(안)

○ 주요내용

가. (차질없는 공공서비스 제공) 『윤리·인권·공정 경영체계 구축』 신설

나. (시정·시책지원) 『정시운행률』 신설

다. (지방공기업 정책 및 운영지침 준수) 『공기업 조직 및 인사관리』 신설

라. (경영혁신 노력과 성과) 성과 책임 및 수익 중심 평가 지표 개편

마. (가점항목-혁신 우수사례 및 성과) 외부성과 기반의 혁신 평가 강화

원안

의결

제149회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제149회

(’25.10.21

~10.22)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 11명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김영선

윤미라

조익문

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

김종호

○ 불 참 : 1명

- 이 사 : 김태영

□ 제22기 임원추천위원회 변경 구성(안)

○ 주요내용 : 제22기 임원추천위원회로 선임된 위원 중 1인의 일신상의

사유로 사임하여 광주광역시장이 임원추천위원회 추천위원을

추가 선정함에 따라 지방공기업법 제58조 등에 의거 임원(사장)

선임을 위한 임원추천위원회를 변경 구성

가. 제22기 임원추천위원회 구성인원 : 7명

- 광주광역시 추천자 2명

※ 광주광역시장이 추가 추천한 위원으로 변경

- 광주시의회 추천자 3명

- 公社이사회 추천자 2명(公社이사회 의결로 선임된 자)

원안

의결

제150회 이사회 의사록

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제150회

(’25.12.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

문석환

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

□ 2024∼2033 중장기 경영전략 수정계획(안)

○ 주요내용 : 공사 기획관리내규 제7조에 의거 정부정책 등 경영환경 변화를 반영하여 중장기 경영전략을 수정

가. 2024∼2033 중장기 경영전략 수정 추진체계

그림입니다.

원본 그림의 이름: 캡처.JPG

원본 그림의 크기: 가로 658pixel, 세로 510pixel

원안

의결

제150회

(’25.12.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

문석환

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

□ 2026년 경영목표 및 주요업무계획(안)

○ 주요내용 : 2026년도 경영목표 달성을 위한 전략목표, 전략과제 및 주요업무계획에 대하여 확정

가. 2026년 경영목표 및 전략과제

CEO 경영목표		이동이 편리한 도시 광주, 시민과 함께하는 광주교통공사

CEO 경영원칙		혁신, 도전, 소통, 성과



’26 년	전략목표	안전우선 책임경영	미래지향 혁신경영	고객감동 상생경영	건전재정 자립경영
	전략과제	ㆍAI 활 용 안전체계 강화	ㆍ지속가능 교통복지 실현	ㆍ고객지향적 서비스체계 강화	ㆍ도시철도 중심 대중교통 이용 견인

		ㆍ시민의 안전한 이동 보장	ㆍ디지털 혁신으로 미래역량 강화	ㆍ수요자 중심의 이용편의 개선	ㆍ사업영역 확장을 통한 신규 수익창출

		ㆍ참 여 형 안전문화 정착	ㆍ성장을 북돋는 인권 중심 조직문화 혁신	ㆍ광주다움 실현, 사회가치경영 강화	ㆍ재원의 합리적 배분 및 효율적 활용

나. 수정사항

원안

○ ’26년 주요경영지표

◈ 건전재정 자립경영 ◈
	4. 승객수송인원(천명/일)	48.1	48.9 (연말 예측치)	49.2	중장기 수송계획에 의함
	5. 운수사업수익(백만원)	11,941	12,090 (연말 예측치)	12,179	중장기 수송계획에 의함
	6. 부대사업수익(백만원)	4,930	4,153 (연말 예측치)	4,361	중장기 경영전략에 의함

수정안

○ ’26년 주요경영지표

◈ 건전재정 자립경영 ◈
	4. 승객수송인원(천명/일)	48.1	48.9 (연말 예측치)	53.2	2026년 본예산(안)에 의함
	5. 운수사업수익(백만원)	11,941	12,090 (연말 예측치)	13,402	2026년 본예산(안)에 의함
	6. 부대사업수익(백만원)	4,930	4,153 (연말 예측치)	4,244	2026년 본예산(안)에 의함

수정

의결

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제150회

(’25.12.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

문석환

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

□ 2025년도 제4회 추가경정예산(안)

○ 주요내용 : ’25년도 수입·지출 예산액을 정리

- 총예산규모 : 105,694백만원(’25년 기정대비 359백만원 감소)

· 수입예산 : 105,694백만원, 지출예산 : 105,694백만원

원안

의결

□ 2026년도 본예산(안)

○ 주요내용 : 2026년도 사업운영 계획에 수반하는 본예산 확정

- 총예산규모 : 105,691백만원(’25년 대비 11,471백만원 증액)

원안

의결

□ 2026년 안전보건관리(산업재해예방) 계획(안)

○ 주요내용

- 2026년 추진목표 : “중대재해 ZERO”, “산업재해 ZERO”

- 4대 추진분야 : 안전관리 예방활동 강화, 안전보건 교육ㆍ훈련 시행,

안전문화 확산 활동, 근로자 건강？보건 관리

원안

의결

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제150회

(’25.12.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

문석환

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

□ 인사규정 일부개정규정(안)

○ 주요내용

가. 지방공기업 인사조직운영기준 개정에 따른 사항 반영(안 제10조제6항)

- 직원 채용 과정에서 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재 채용

나. 광주광역시 통합채용 가이드라인 개정사항 반영(안 제16조)

- 시보임용기간을 3개월 → 6개월로 확대

- 시보해제시 인사위원회 의결을 거쳐 해제

- 시보임용기간 면직사유 중 제규정 위반사항 구체화·세분화

다. 휴직자 등의 결원충원으로 인한 별도정원 운영사항 보완(안 제22조제2항)

- 6개월 이상 육아휴직 및 군입대 휴직 등 발생시 정원이 따로 있는 것으로 보고 결원을 충원할 수 있으나, 결원충원에 따른 현원이 정원을 초과 할 경우 해소기한을 3년(육아휴직자는 5년)이내로 명시 * 기재부 공기업·준정부기관 경영지침 참조

라. 기타 용어 정비(안 제4조제1항)

- 정규직 → 직원

원안

의결

□ 취업규칙 일부개정 규칙(안)

○ 주요내용

- 취업규칙상 직원의 범주에 공무직 근로자를 포함하며, 이에 따라 준용 되는 사규를 포괄적으로 명시

- 남녀고용평등법 시행령 제11조(육아휴직의 신청 등) 제2항 신설에 따른 출산휴가？육아휴직 통합 신청 신설

원안

의결

회차

(개최일자)

참석이사

의안내용

가결

여부

제150회

(’25.12.23)

○ 재 적 : 12명

○ 참 여 : 10명

- 의 장 : 강훈열

- 이 사 : 김성호

임경희

김형환

김태영

문석환

김준수

이상용

윤 훈

임인석

*상임감사 : 이혜명

*비상임감사 : 김종호

○ 불 참 : 2명

- 이 사 : 김영선

윤미라

□ 보수 및 복리후생 규정 일부개정 규정(안)

○ 주요내용 : 2025년 임금협상 합의서를 반영 및 통상임금 항목 확대 등

- 통상임금 항목에 ‘자체평가급 최소지급분’을 포함하고, 평가급에 대한

용어를 정비하고자 함.(안 제3조제4호, 10호)

- 행안부 총인건비 인상률 가이드라인(3.0%) 반영한 봉급표 개정(안 [별표1])

- 평가급 정비 및 ’25년 임금협약서에 따른 위험수당 월 20천원에서 월 25천원 으로 인상(안 [별표2])

원안

의결

□ 계약직 근로자 보수 및 복리후생 내규 일부개정(안)

○ 주요내용

- 적용대상에서 공무직 근로자를 제외하고 계약직 근로자로 한정하고

적용범위 및 용어를 정비함 (안 제1조～안 제3조)

- 계약직 근로자의 직무 및 근로형태를 반영한 보수 구성 및 지급기준을 정비함 (안 제4조～안 제19조)

- 퇴직금 및 복리후생에 대해 계약직근로자에 부합하게 용어정비

(안 제20조 ∼ 안 제30조)

원안

의결

□ 공무직 보수 및 복리후생 내규 제정(안)

○ 주요내용 : 공무직 직급제」를 도입(’25.7월)함에 따라, 공무직 보수 및

복리후생에 관한 사항을 별도의 내규로 명확히 규정

- 적용대상 및 기본원칙 명확화(제1장 안 제1조～안 제3조)

- 기본급, 제수당 및 평가급 운영기준 명시(제2장 안 제15조～안 제19조)

- 퇴직금 제도 운영(제3장 안 제20조～안 제26조)

원안

의결

자료관리담당부서 : 기획팀 (604-8024)

공사소개

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2025년 이사회 의결현황 등록일 2025-03-31 11:10

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등록일 2025-03-31 11:10