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회사를 망치는 10대주의(主義)
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회사를 망치는 10대주의(主義)
등록일 2005-02-16 00:00
작성자 홍**
조회수 2779
일본의 한 경영연구소가 ''회사를 망치는 10대주의(主義)''를 발표한 적이 있습니다.
내용을 보다 보니 우리 공사 또한 그냥 지나칠 일이 아니군요.
개통 1주년을 맞이하는 해, 혁신의 분위기를 만들어 봅시다.
▲첫째, ''회사에 관한한 우리가 가장 잘 안다''는 나를 중심으로 한 우월주의
▲둘째, ''풍파를 일으키지 말고 온건하게 하라''는 사내평화를 위한 적당주의
▲셋째, ''나와 본사는 지시하는 사람이지 지시받는 사람이 아니다''라는
자기중심적 일 처리주의
▲넷째, ''열심히 일한다고 누가 알아주나''하는 냉소주의
▲다섯째, ''업무가 바빠서 개혁같은 것은 못한다''는 현상유지주의
▲여섯째, ''지금 잘하고 잇는데 왜 바꾸는가''라는 안일주의
▲일곱째, ''우리가 하는 일은 성격이 특수하다''는 특수의식주의
▲여덟째, ''대장이 그렇게 하라면 하는거지''라는 노예의식주의
▲아홉째, '' 우리 회사는 망할 리가 없어''라는 천하태평주의
▲끝으로 ''우리는 잘하고 있는데 그쪽이 문제야''라는 책임회피주의가 그것이다.
연구소는 이 중 3가지 징후가 나타나면 이미 그 조직이나 회사는 ''요 주의'' 상태에 있고
5가지 이상이 나타나면 회사가 망하는 길로 들어가는 위험수준에 있다고 진단했습니다.
이를 10대주의를 보면 소위 말하는 혁신, 3초면 생각을 바꿀 수 있습니다.
홍보교육팀장 정 운
자료관리담당부서 : 문화홍보팀
(604-8106)