# 계약직근로자 관리내규 일부개정 내규안 사전예고

○ 주요개정 이유

- 최적의 인재선발을 위한 직무기반 채용프로세스 고도화

- 상위법 개정에 따른 경력기간 반영내용 정비

- 당연퇴직 요건 합리적 보완

○ 의견제출기한 : 2024. 12. 16.12:00(도착기준)