# 계약직 근로자 관리 내규

\<주요 개정내용\>

○ 공무직 초임호봉 획정시 경력반영사항 현행화

- 公社 기간제 근로기간→ 公社 계약직(기간제+공무직) 근로기간

○ 지방공기업법 개정사항 반영

- 신원조사 조항 개정 : 공무직 신규임용 전 범죄경력 등 결격사유 조회 절차 명시

- 당연퇴직 조항 개정 : 지방공무원법 제61조 제1항 반영

ㅇ시행일 : 2025.7.15.