# 임금피크제 운영 내규, 사무 위임전결 내규

○ 시행일 : 2023. 2. 3.

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○ 임금피크제 운영내규 일부개정 내규 : 임금피크제 운영방안 노사 합의사항 반영

(적용시기 정년퇴직일 기준 1년전 다음날, 통상근무 원칙, 1년차37%적용)

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○ 사무 위임전결 내규 일부개정 내규 : 조직개편 직제변경에 따른 전결권 조정(산업안전보건실, 재난안전실)