# 경력직 채용에 대해..

타 지하철에 근무하는 직원입니다. 광주지하철 경력직 채용계획이 개통전에 있다는 소릴 접했습니다. 채용이 대략 언제쯤 공고가 나는지 궁금합니다. 그리고 지난번에 경력직 채용기준을 보니까 타지하철 및 민간업체 자격기준이 철도청 출신자에 비해서 상대적으로 불리하게 되어 있다고 개인적으로 생각했는데요. 말 그대로 서류지원 기준인데 말이죠. 채용하겠다는것도 아니고..한전이나 기타 다른 공사 같은 경우에 일단 지원할수 있는 자격 폭은 넓혀 놓고 그중에 개인이 지원할수 있는 곳에 지원하고 경쟁해서 우수한 인재를 뽑는게 보통인데 광주도시철도 같은 경우는 아예 기준 자체가 너무 높아서 지원해보고 싶은 급수에 넣치조차 못했거든요, 메리트가 전혀 없더군요..이번에도 지난번과 동일하게 채용기준이 날 것인지 궁금합니다. 되던 안되던 제가 원하는 급수에 지원해서 한번 도전해 보고 싶거든요. 자격기준이 어떠한 과정을 거쳐 정해지는지도 궁금하고요 지난번과 같은 기준으로 뽑을 예정인지 꼭 답변 부탁 드립니다. 바뿌신데 사설이 길었습니다..수고하십시요.